Verslui
Net 59% darbuotojų motyvuotų darbdavio sprendimas kaupti pensijai kartu su darbdaviu*. Nenuostabu, kad tai tampa įprasta motyvacine priemone. Tai atsakingas sprendimas, leidžiantis pasirūpinti Jūsų darbuotojų ateitimi.
*Gyventojų nuomonės apklausa. „Spinter tyrimai“, 2020 m., atlikta „INVL Asset Management“ užsakymu
Sprendimai darbuotojų motyvacijai
Jei siekiate įmonės veiklos stabilumo bei gerovės užtikrinimo savo darbuotojams, ilgalaikis darbuotojų finansinis skatinimas ir motyvavimas darbdavio lėšomis yra racionalus Jūsų įmonės sprendimas.
Kaupdami savo darbuotojams finansinį kapitalą, jį investuodami ir/ar suteikdami draudimo apsaugas, sustiprinate patrauklaus darbdavio įvaizdį.
Prisijunkite prie įmonių, kurioms rūpi jų darbuotojų ateitis.
Nauda darbdaviui
Mažinamas pelno mokestis – mokamos įmokos yra priskiriamos leidžiamiems atskaitymams iš apmokestinamųjų pajamų.
Nuo darbuotojui mokamų įmokų nereikia mokėti gyventojų pajamų ir socialinio draudimo mokesčių.
Konkurencinis pranašumas – naujas darbuotojas mieliau rinksis socialiai atsakingą darbdavį, kuris papildomai motyvuoja darbuotojus kaupiamais pinigais ir draudimo apsaugomis.
Nauda darbuotojui
Suteikiamos papildomos socialinės garantijos.
Sukaupiamos papildomos lėšos ateičiai
Draudimo apsauga galioja visą parą visame pasaulyje, darbo ir nedarbo metu.
Darbuotojas, papildomai savarankiškai įmokėdamas įmokas, gali pasinaudoti GPM lengvata – nuo jo sumokėtų įmokų galima susigrąžinti iki 20% draudimo įmokos.
Darbuotojui išėjus iš darbo, sutartis ir sukaupti pinigai lieka darbuotojui.
Kreipkitės ir pasirūpinsime, jog Jūsų darbuotojai būtų labiau motyvuoti
Prisidėkite prie darbuotojų finansinio raštingumo
Siūlome paskaitas darbuotojams finansinio planavimo temomis.
Pensijų labirintai - ką turi žinoti kiekvienas ir kaip užsitikrinti kokybišką gyvenimą sulaukus pensijos
Paskaitoje sužinosite:
-
kokia pensijų sistema įgyvendinama Lietuvoje;
-
pagal kokius kriterijus pasirinkti kaupimo formas;
-
kur rasti reikalingą informaciją susipažinimui.
Paskaitos trukmė nuo 30 min. iki 1 val., pagal susitarimą.
Asmeninio biudžeto valdymas
Paskaitoje sužinosite:
-
kokie yra pagrindiniai finansinio planavimo akcentai;
-
kokiais metodais remiantis galima formuoti savo biudžetą;
-
kaip kelti finansinius tikslus ir jų pasiekti.
Užsiėmimo trukmė 1 - 2 val. pagal susitarimą.
Inspira Life atstovai patars ir parodys kaip valdyti savo asmeninį biudžetą ir užsitikrinti finansiškai stabilesnę ateitį. Suteiks būtinų finansinio raštingumo žinių, kurios tikrai palengvins kiekvieno finansinius sprendimus.
Susisiek